|
Релиз услуги:
Услуга реализуется Холдингом «Бета Пресс» на базе специализированного кадрового Call-центра «Работник.РУ». ФПС - создание и обработка (отбор по формальным признакам, запись на собеседование) потока соискателей. Услуга аналогична кадровой рекламе, - результатом являются соискатели, пришедшие на собеседование. Соискатели проходят отбор по формальным признакам и информируются об условиях работы.
Порядок оказания услуги:
- Снятие заявки, анализ, согласование плановых показателей (необходимое количество соискателей пришедших на собеседование).
- Организация кадровой рекламной кампании.
- Проведение развернутого телефонного интервью, информирование соискателя об условиях работы, отбор по формальным признакам, запись на собеседование.
- Отправка клиенту списка кандидатов, прозвон соискателей накануне собеседования, обратная связь от клиента по пришедшим на собеседование, прозвон и перезапись непришедших.
Ресурсы:
- Специализированный кадровый Саll-центр «Работник.РУ», укомплектованный профессиональными операторами, прошедшими качественное обучение, работает с 2006 года. Саll-центр использует в работе передовые методы проведения телефонных интервью с соискателями и уникальное ПО, разработанное силами Холдинга. Неограниченное количество телефонных линий, высокая технологичность позволяет максимально эффективно обрабатывать входящий поток звонков.
- Специальные возможности по размещению в кадровых СМИ. Холдинг «Бета Пресс» - лидер Российского рынка кадровой рекламы. Мы обладаем наилучшими условиями размещения и уникальными знаниями по эффективности кадровых СМИ. Среди проектных разработок Холдинга - широкий спектр дополнительных (альтернативных) источников привлечения персонала.
Преимущества:
- Экономия ресурсов отдела персонала – телефонные линии, время менеджера по подбору персонала на проведение телефонных интервью, информирование, отсев и т.д.
- Экономия денег – бюджет ФПС меньше чем бюджет кадровой рекламной кампании на эти же вакансии.
- Ответственность за результат – гарантируется приход на собеседование соискателей, в соответствии с согласованным планом.
Опыт работы:
Услуга востребована клиентами, постоянно имеющими в наличии большое количество открытых вакансий (как правило – нижнего звена, с формальными требованиями), активно использующими кадровые СМИ для их закрытия и обрабатывающими большой поток соискателей.
В настоящий момент работа ведется по направлениям:
- Розничная торговля (продукты питания, средства связи, косметика, парфюмерия, мебель, одежда и обувь): продавцы, кассиры, товароведы, работники торгового зала.
- Ресторанный бизнес: официанты, бармены, повара.
- Офисные службы: сотрудники сall-центров, операторы ПК.
- Работа без квалификации: грузчики, курьеры, агенты.
- Транспорт: водители, экспедиторы.
Отзывы:
Белый ветер: «Услуга «Оперативный рекрутинг» позволила нашей компании существенно сэкономить время при закрытии вакансий и принесла реальные результаты».
Национальная Логистическая Компания: «Услуги, оказываемые Холдингом «Бета Пресс», удачно сочетают в себе оперативность, качество и приемлемые цены».
МТС: «Мы ценим, что консультанты Холдинга работают не просто как исполнители поставленной задачи, а как профессионалы, способные найти эффективное решение бизнес-проблем».
Утконос: «Оперативность, четкость и клиентоориентированный подход к выполнению своих обязанностей сотрудниками Холдинга, дает вам огромное преимущество в работе на рынке информационных и кадровых услуг».
Раздел «Клиенты и отзывы»...
| |
