17 апреля
Какие бывают сотрудники? Типы сотрудников
Существуют различные типы сотрудников. Их классифицируют по
множеству критериев. Рассмотрим типы работников, которые чаще всего
встречаются в компаниях. На их основе можно будет выяснить, как разные
типажи относятся к организации.
lrb.ru
Как найти лояльный персонал
«Требуется лояльность» — такую фразу не так уж и часто встретишь в объявлении о вакансии. Однако, фактически, это качество работодатель всегда интуитивно оценивает и учитывает при принятии решения о найме кандидата. Оценить потенциальную лояльность важно, чтобы понять, стоит ли вкладывать в человека время и деньги, будет ли отдача.
HR-Journal.Ru
09 апреля
Охота на профессионала
Мишень так называемых «охотников за головами» — исключительно «золотые» умы, проще говоря — высококвалифицированные специалисты, знатоки и гуру своего дела. Сегодня на рынке труда за суперпрофессионалов ведется ожесточенная борьба. Как хедхантеру грамотно расставить капканы и заманить уникального специалиста в свои сети?
Работа.ру
Как рекрутеру найти общий язык с заказчиком вакансии?
Наверное, каждому опытному HR знакома следующая картина.
Возникает новая вакансия в таком-то подразделении. Вы запрашиваете у
руководителя, — заказчика вакансии, требования к кандидатам. И в ответ
получаете либо что-то невразумительное, либо заявление в стиле: «Вы в
этом разбираетесь, сами и решайте».
ПодборКадров
Рынок труда подвел итоги марта
Первый месяц весны принес целый ряд позитивных изменений на рынок труда, среди которых — увеличение числа вакантных рабочих мест, снижение количества безработных соискателей и рост зарплатных предложений работодателей. Соискательская же активность в марте пошла на спад, а конкуренция за рабочие места уменьшилась.
Kadrovik.Ru
05 апреля
Интервью с кандидатом — искусство задавать нужные вопросы
Проведение собеседования — это стресс не только для соискателей, но и для самого интервьюера. Кандидаты пытаются произвести хорошее впечатление и получить работу. Работодатели обеспокоены поиском лучших сотрудников, которые смогут внести весомый вклад в развитие компании. Правильный выбор сделать всегда не просто.
JobsMarket
25 января
Рынок труда: прогнозы на 2012 год
Что произойдет с кадровым рынком? Какие сферы и отрасли станут
наиболее востребованными и популярными? На каких специалистов возрастет
спрос? Произойдет ли рост зарплат? Как в целом будет «чувствовать» себя
рынок труда в 2012 году?
Работа.ру
07 октября
Свой профессиональный праздник будет у каждого
В Порядок рассмотрения предложений федеральных органов исполнительной власти об установлении профессиональных праздников и памятных дней внесены изменения. Председатель Правительства РФ подписал Постановление от 27 сентября 2011 г. N 794.
ПодборКадров
Тонкости группового собеседования
Если перед руководителем стоит задача выбрать лучших из большого
потока претендентов, да еще в условиях временного цейтнота, проведение
группового собеседования может быть самым подходящим способом.
Rokf.ru
Самые эффективные методы поиска бесполезных сотрудников
В каждой организации существуют такие сотрудники, особо вреда от которых нет, но и пользы никакой не видно.Основная сложность взаимодействия с такими людьми – их очень тяжело распознать среди полезных сотрудников.
HR-Portal.ru
