|
|
| |||||||||
| Кадровая реклама / Другая кадровая пресса | ||||||||||
Другая кадровая прессаВ ситуации, когда в сжатые сроки необходимо закрыть много вакансий, размещения объявлений о работе в лидирующих изданиях может быть недостаточно. Для оперативного подбора персонала низшего и среднего уровня бывает необходимо использовать дополнительные средства привлечения соискателей. Кадровая пресса с небольшими тиражами способна значительно увеличить численность аудитории. Такие издания не могут гарантировать точечное попадание, которое возможно при спланированном размещении объявлений в лидирующей кадровой периодике. Но задачу расширения потока соискателей некрупные кадровые издания, используемые как дополнительное средство, обязательно решат. В качестве дополнительного средства формирования потока соискателей мы предлагаем клиентам размещение объявлений во всех некрупных кадровых изданиях Москвы и Подмосковья. Самые популярные из них:
Регулярные исследования эффективности кадровых изданий помогают нам предлагать клиентам наиболее рентабельные способы подбора персонала. | Какие бывают сотрудники? Типы сотрудников Как найти лояльный персонал Охота на профессионала Как рекрутеру найти общий язык с заказчиком вакансии? Интервью с кандидатом — искусство задавать нужные вопросы • Должны ли совпадать даты увольнения и издания приказа? • Увольнение • МРОТ • Работа во время отпуска
|


















